Google Employee Stock Options 2011

Mashable 7 algemene vrae oor Startup Werknemer Stock Options Jim Wulforst is die president van ETRADE Finansiële Korporatiewe Dienste. wat voorsiening maak werknemer voorraad plan administrasie oplossings vir beide die private en openbare maatskappye, insluitend 22 van die SampP 500. Dalk youve gehoor van die Google miljoenêrs. 1000 van die maatskappy se vroeë werknemers (insluitend die maatskappy masseuse) wat hul rykdom verdien deur maatskappy aandele-opsies. 'N geweldige storie, maar ongelukkig nie almal voorraad opsies as gelukkig 'n einde. Troeteldiere en Webvan, byvoorbeeld, is bankrot ná 'n hoë-profiel Aanvanklike Openbare Aanbod, verlaat voorraad toekennings waardeloos. Stock opsies kan 'n mooi voordeel wees, maar die waarde agter die aanbod kan aansienlik wissel. Daar is eenvoudig geen waarborge nie. Dus, of jy die oorweging van 'n werksaanbod dat 'n voorraad toekenning sluit, of jy hou voorraad as deel van jou huidige vergoeding, sy noodsaaklik om die basiese beginsels te verstaan. Watter tipes voorraad planne is daar buite, en hoe werk dit Hoe kan ek weet wanneer om te oefen, hou of te verkoop Wat is die belastingimplikasies Hoe moet ek dink aan voorraad of ekwiteitvergoedingskemas relatief tot my totale vergoeding en enige ander spaargeld en beleggings Ek kan hê 1. Wat is die mees algemene vorme van werknemer voorraad aanbiedinge Twee van die mees algemene werknemer voorraad aanbiedinge is aandele-opsies en beperk voorraad. Werknemer voorraad opsies is die mees algemene onder opstart maatskappye. Die opsies gee jou die geleentheid om aandele van jou maatskappy se voorraad aan te koop teen 'n spesifieke prys, tipies verwys as die trefprys. Jou reg om te koop of te oefen voorraad opsies is onderhewig aan 'n vestiging skedule, wat definieer wanneer jy die opsies kan uitoefen. Kom ons neem 'n voorbeeld. Sê jy 300 opsies toegestaan ​​met 'n trefprys van 10 elk wat ewe oor 'n tydperk van drie jaar vestig. Aan die einde van die eerste jaar, sou jy die reg om 100 aandele van voorraad uit te oefen vir 10 per aandeel het. As, op daardie tydstip, het die maatskappy se aandeelprys gestyg tot 15 per aandeel, het jy die geleentheid om die voorraad aan te koop vir 5 onder die mark prys, wat, as jy oefen en te verkoop gelyktydig, verteenwoordig 'n 500 wins voor belasting. Aan die einde van die tweede jaar, sal 100 meer aandele vestig. Nou, in ons voorbeeld, kan sê die maatskappy se aandeelprys het gedaal tot 8 per aandeel. In hierdie scenario, sal jy nie jou opsies uit te oefen, as youd betaal 10 vir iets wat jy kan koop vir 8 in die ope mark. Jy kan hoor hierdie artikel opsies om uit die geld of onder water. Die goeie nuus is dat die verlies is op papier, soos jy nie werklike kontant belê. Jy behou die reg om die aandele te oefen en kan 'n ogie oor die maatskappy se aandeelprys. Later, kan jy kies om op te tree as die markprys hoër as die trefprys gaan of wanneer dit terug in die geld. Aan die einde van die derde jaar, sal die finale 100 aandele vestig, en youd het die reg om daardie aandele uit te oefen. Jou besluit om dit te doen, sal afhang van 'n aantal faktore, insluitend, maar nie beperk tot, die aandele mark prys. Sodra youve gevestigde opsies uitgeoefen kan jy óf verkoop die aandele dadelik of vashou hulle as deel van jou voorraad portefeulje. Beperkte voorraad toelaes (wat óf Toekennings of eenhede kan insluit) bied werknemers met 'n reg om aandele teen min of geen koste te ontvang. Soos met voorraad opsies, beperkte voorraad toekennings is onderhewig aan 'n vestiging skedule, tipies wat gekoppel is aan óf verloop van tyd of prestasie van 'n spesifieke doel te bereik. Dit beteken dat jy sal óf 'n sekere tydperk van die tyd om te wag en / of voldoen aan sekere doelwitte voordat jy die reg het om die aandele te ontvang verdien. Hou in gedagte dat die vestiging van beperkte voorraad toekennings is 'n belasbare gebeurtenis. Dit beteken dat belasting sal moet betaal op grond van die waarde van die aandele teen die tyd dat hulle vestig. Jou werkgewer besluit wat belastingbetaling opsies is beskikbaar om u Dit sluit onder meer die betaling van kontant, verkoop 'n paar van die gevestigde aandele, of dat jy jou werkgewer weerhou sommige van die aandele. 2. Wat is die verskil tussen aansporing en nie-gekwalifiseerde voorraad opsies Dit is 'n redelik komplekse gebied wat verband hou met die huidige belasting-kode. Daarom moet jy jou belasting adviseur raadpleeg om beter te verstaan ​​jou persoonlike situasie. Die verskil lê in die eerste plek in die manier waarop die twee belas. Aansporing voorraad opsies kwalifiseer vir spesiale belasting behandeling deur die IRS, wat beteken dat belasting oor die algemeen hoef nie te betaal wanneer hierdie opsies uitgeoefen word. En gevolglike wins of verlies ook al mag as in aanmerking langtermynkapitaalgroei winste of verliese indien meer as 'n jaar gehou. Nie-gekwalifiseerde opsies, aan die ander kant, kan lei tot 'n gewone belasbare inkomste wanneer uitgeoefen. Belasting is gebaseer op die verskil tussen die uitoefeningsprys en billike markwaarde ten tyde van die oefening. Daaropvolgende verkope kan lei tot kapitaalwins of verlies kort of lang termyn, na gelang van duur gehou. 3. Wat van belasting Belasting behandeling vir elke transaksie sal afhang van die tipe van voorraad opsie jou eie en ander veranderlikes wat verband hou met jou individuele situasie. Voordat jy jou opsies uit te oefen en / of te verkoop aandele, sal jy wil om versigtig te kyk na die gevolge van die transaksie. Vir spesifieke raad, moet jy 'n belasting adviseur of rekenmeester te raadpleeg. 4. Hoe kan ek weet of om te hou of te verkoop nadat ek oefen Wanneer dit kom by die werknemer voorraad opsies en aandele, die besluit om vas te hou of verkoop kom neer op die basiese beginsels van 'n lang termyn belegging. Vra jouself: hoeveel risiko's ek bereid is om te neem, is my portefeulje goed gediversifiseerde gebaseer op my huidige behoeftes en doelwitte Hoe hierdie belegging inpas by my algehele finansiële strategie Jou besluit om uit te oefen, hou of verkoop sommige of al jou aandele behoort jouself die volgende vrae. Baie mense kies wat as 'n dieselfde dag koop of kontantlose oefening waarin jy jou gevestigde opsies uit te oefen en gelyktydig te verkoop die aandele genoem. Dit bied direkte toegang tot jou werklike opbrengs (wins, minder geassosieer kommissies, fooie en belasting). Baie maatskappye maak gereedskap wat beskikbaar is wat hulp plan 'n deelnemers model vooruit en skatting opbrengs van 'n bepaalde transaksie. In alle gevalle, moet jy 'n belasting adviseur of finansiële beplanner vir advies oor jou persoonlike finansiële situasie te raadpleeg. 5. Ek glo in my maatskappy se toekoms. Hoeveel van sy voorraad moet ek self Dit is wonderlik om vertroue in jou werkgewer het, maar jy moet oorweeg om jou totale portefeulje en algehele diversifikasie strategie toe te dink oor enige belegging, insluitend een in maatskappy voorraad. In die algemeen, sy beste nie 'n portefeulje wat té afhanklik van enige een belegging te hê. 6. Ek werk vir 'n privaat-besit begin. As hierdie maatskappy nooit openbaar gaan of gekoop deur 'n ander maatskappy voordat hulle publiek, wat gebeur met die voorraad Daar is geen enkele antwoord op hierdie. Die antwoord is dikwels gedefinieer in die bepalings van die maatskappy se voorraad plan en / of die transaksie kragtens. Indien 'n maatskappy private bly, kan daar beperkte geleenthede om gevestigde of onbeperkte aandele te verkoop, maar dit sal wissel deur die plan en die maatskappy. Byvoorbeeld, kan 'n private maatskappy toelaat werknemers om hul gevestigde opsie regte te verkoop op sekondêre of ander markte. In die geval van 'n verkryging, sal 'n paar kopers die vestiging skedule versnel en betaal al die opsies houers die verskil tussen die trefprys en die verkryging aandeelprys, terwyl ander kopers ongevestigde voorraad kan omskep in 'n voorraad plan in die verkryging van die maatskappy. Weereens, sal hierdie verskil deur plan en transaksie. 7. Ek het nog baie vrae. Hoe kan ek meer inligting Jou bestuurder of iemand in jou maatskappy se MH-departement kan waarskynlik bied meer inligting oor jou maatskappy se plan en die voordele wat jy in aanmerking kom vir onder die plan. Jy moet ook jou finansiële beplanner of belastingadviseur te raadpleeg om te verseker dat jy verstaan ​​hoe voorraad toelaes, vestiging gebeure, oefen en verkoop invloed op jou persoonlike belasting situasie. Wat is nuut Wat Rising Wat HotNote 20 - Werknemer Stock en spaar planne Stock Planne (uitgesluit Stock Options) toekennings Stock Stock toekennings (SAS) is toekennings wat die houer om aandele van Microsoft gewone aandele as die toekenning berus die reg gee. SAS algemeen vestig oor 'n tydperk van vyf jaar. Leierskap voorraad toekennings leierskap voorraad toekennings (LSAs) is 'n vorm van SAS waarin die aantal aandele wat uiteindelik ontvang, hang af van ons maatskappy se prestasie teen gespesifiseerde prestasie statistieke. LSAs vervang gedeel prestasie voorraad toekennings (SPSA) in die fiskale jaar 2013 Aandele voorheen onder die SPSA program uitgereik sal voortgaan om ratably vestig onder hul oorspronklike termyn, oor die algemeen met 'n drie-jaar oorblywende dienstydperk. 'N Basis aantal LSAs toegestaan ​​in elke boekjaar, wat die prestasie tydperk vir die toekennings verteenwoordig. Na aanleiding van die einde van die vertoning tydperk, kan die aantal aandele word met 25 as sekere ding statistieke voldoen. Een kwart van die toegekende aandele sal 'n jaar na die toekenningsdatum vestig. Die oorblywende aandele sal halfjaarliks ​​vestig tydens die volgende drie jaar. Uitvoerende aansporingskema Onder die Uitvoerende aansporingsplan (EIP), die Wet op Vergoeding Komitee toekennings prestasie-gebaseerde vergoeding wat bestaan ​​uit beide kontant en SAS uitvoerende beamptes en sekere senior bestuurders. Vir uitvoerende beamptes, is hul toekennings gebaseer op 'n gemiddelde aansporing swembad gelyk aan 'n persentasie van gekonsolideerde bedryfswins. Vir fiskale jaar 2013, 2012, en 2011, die swembad was 0.35, 0.3, en 0.25 van bedryfsinkomste, onderskeidelik. Die SAS vestig ratably in Augustus van elk van die vier jaar na die toekenningsdatum. Die finale kontant toekennings sal bepaal word na elke vertoning tydperk wat gebaseer is op individuele en korporatiewe prestasie. Aktiwiteit vir alle voorraad planne Die billike waarde van elke toekenning is beraam op die datum van toekenning deur die volgende aannames: Totaal frokkie-date billike waarde van voorraad toekennings berus was 2,8 miljard, 2400000000, en 1,8 miljard, vir die fiskale jaar 2013, 2012 en 2011, onderskeidelik. Stock Options Tans is ons verleen voorraad opsies in die eerste plek in samewerking met die maatskappy se verkrygings. Ons verleen tweemiljoen ses miljoen en 'n nul voorraad opsies in samewerking met die maatskappy se verkrygings gedurende die fiskale jaar 2013, 2012, en 2011 onderskeidelik. Werknemer voorraad opsies aktiwiteit gedurende 2013 was soos volg: Op 30 Junie 2013, 191,000,000 aandele van ons gemeenskaplike voorraad is gereserveer vir toekomstige uitreiking deur die Plan. Spaarplan Ons het 'n spaarplan in die VSA wat kwalifiseer kragtens artikel 401 (k) van die Internal Revenue Code, en 'n aantal spaar planne in internasionale plekke. Deelnemende Amerikaanse werknemers kan tot by te dra tot 75 van hul salaris, maar nie meer as statutêre perke. Ons dra by vyftig sent vir elke dollar per deelnemer dra in hierdie plan, met 'n maksimum bydrae van 3 van 'n deelnemers verdienste. Wat ooreenstem met bydraes vir alle planne was 393000000, 373000000, en 282000000 in fiskale jaar 2013, 2012, en 2011, onderskeidelik, en is 'n uitgawe soos bygedra. Wat ooreenstem met bydraes in verhouding belê om elke deelnemers vrywillige bydraes in die beleggingsopsies wat onder die plan. Beleggingsopsies in die VSA plan sluit in Microsoft gewone aandele, maar nie deelnemer of ons bypassende bydraes vereis word belê in Microsoft gewone aandele. afskrif 2013 MicrosoftHow is dit anders as wat ons vandag het Tans, Googlers hou twee tipes voorraad: (1) Klas A voorraad, wat een stem per aandeel het (dit is die tipe voorraad dat die meeste Googlers hou in GSUs en aandele-opsies) en (2) Klas B voorraad, wat 10 stemme per aandeel (die oorgrote meerderheid van wat gehou word deur Larry, Sergey en Eric) het. Op die oomblik is die aandele toekennings wat ons maak om werknemers (bv nuwe huur en gelykheid verfris toelaes) is gebaseer in Klas A-aandele. As die voorstel goedgekeur word, we146ll het drie tipes voorraad 150 Klas A voorraad en Klas B voorraad, wat hul stemreg behou, en 'n nuwe Klas C voorraad, wat geen stemreg sou hê. In die algemeen, die pad vorentoe, al toelaes werknemer aandele toekenning sal na verwagting uitgereik in Klas C voorraad. Wat beteken dit as ek ongevestigde GSUs Wat van die vestiging skedule vir elke ongevestigde Klas A GSU jou eie, sou jy 'n bykomende ongevestigde GSU dat een deel van Klas C voorraad dek ontvang. So na die voorraad dividend, sou jy een ongevestigde GSU dat een deel van die Klas A-voorraad en een ongevestigde GSU dat een deel van Klas C voorraad dek dek. Wat van die vestiging skeduleer jou vestiging skedule sal dieselfde bly. Wanneer 'n GSU wat 'n Klas A-aandeel baadjies, sal die ooreenstemmende GSU wat 'n Klas C aandeel ook vestig. Wat sou gebeur met my gevestigde, onuitgeoefende opsies Ons verwag dat vir elke gevestigde, onuitgeoefende opsie wat jy het, sal jy 'n gevestigde onuitgeoefende Klas C voorraad opsie ontvang. So, nadat die voorraad dividend vir elke klas per aandeel wat jy sou 'n mens gevestigde onuitgeoefende Klas A-opsie en een setel onuitgeoefende opsie Klas C het. Die trefprys van jou Klas A en Klas C opsies sal aangepas word, gebaseer op die oorspronklike trefprys van jou Klas A opsies (voor die voorraad dividend) en die verhandelingsprys van die ClassA en Klas C voorraad as gevolg van die uitreiking van die voorraad dividend. Ons sal meer besonderhede verskaf oor die berekening van die aangepaste trefprys voor die dividend datum. Hoe sal dit 2012 Equity Refresh beplanning en verleen Die 2012 Equity Refresh program is voor die verwagte dividend verspreiding datum geskeduleer. As jy 'n Refresh toekenning, die GSUs en / of opsies vir jou toegestaan ​​word as deel van die Refresh toekenning ontvang sal word aangepas om rekenskap te gee van die dividend Klas C soos hierbo beskryf. Maak asseblief seker dat jy jou 2012 Herlaai toekenning te aanvaar so gou as moontlik nadat dit gemaak is. NOTA OOR VOORUITSKOUINGE Hierdie dokument sluit vooruitskouende verklarings binne die betekenis van die Private Securities Litigation Reform Act van 1995 oor ons beplande herkapitalisering en hoe dit sal na verwagting Googlers beïnvloed. Hierdie vooruitskouende verklarings is gebaseer op huidige verwagtinge en aannames wat onderhewig is aan risiko's en onsekerhede is, wat kan veroorsaak dat ons werklike resultate wesenlik verskil van die bedrae wat op die vooruitskouende verklarings. Faktore wat 'n invloed kan ons verwagtinge en aannames sluit onder andere die uitslag van die aandeelhouer stem tot die skepping van die Klas C voorraad, die tydsberekening van die Board146s verklaring van die voorraad dividend magtig, die finale toekenning van die trefprys onder uitstaande werknemer voorraad opsies tussen die Klas A-voorraad en die Klas C voorraad waaraan opsiehouers geregtig mag wees en werklike pryse handel vir die Klas A en Klas C voorraad as gevolg van die voorraad dividend. ADDISIONELE INLIGTING en waar om dit te vind Hierdie webwerf geag mag word om werwing materiaal wees ten opsigte van die werwing van gevolmagtigdes van aandeelhouers vir Google146s 2012 jaarvergadering van aandeelhouers (1472012 Jaarlikse Meeting148). Google voornemens is om te dien met die Securities and Exchange Commission (die 147SEC148) en beskikbaar te stel aan die aandeelhouers van Google van rekord op 23 April 2012 'n proxy verklaring bevat belangrike inligting oor die voorgestelde oprigting van 'n nuwe klas van voorraad (die 147Proposal148) en sekere ander sake deur die aandeelhouers van Google in ag geneem word by die 2012 Jaarvergadering. Voordat enige STEMMING BESLUIT, GOOGLE146S aandeelhouers word aangeraai om die volmag stellings (asook van wysigings of aanvullings daarby) lees wanneer dit beskikbaar raak SORGVULDIG in sy geheel, want dit sal bevat belangrike inligting oor die VOORSTEL en sekere ander aangeleenthede wat oorweeg word by ' 2012 JAARVERGADERING. Beleggers sal in staat wees om die volmag verklaring en ander relevante materiaal, wanneer kry beskikbaar, gratis op die webwerf SEC146s (www. sec. gov). Daarbenewens dokumente in bewaring gehou deur die SEC deur Google, insluitend die volmag verklaring wanneer dit beskikbaar is, en die jaarverslag op Vorm 10-K vir die jaar geëindig 31 Desember 2011, sal wees gratis beskikbaar vanaf Google, op Google146s webwerf (www. google) of deur te skryf aan Google Inc. 1600 Amphitheatre Parkweg, Mountain View, CA 94043, tav Corporate Sekretaris. Deelnemers aan die werwing Google en sy direkteure, genomineerdes, en uitvoerende beamptes mag geag deelnemers in die werwing van gevolmagtigdes van Google146s aandeelhouers met betrekking tot die sake by die 2012 Jaarvergadering wat oorweeg moet word, insluitend die voorstel. Inligting met betrekking tot die name, affiliasies, en regstreekse of onregstreekse belange (deur sekuriteit Holdings of andersins) van hierdie persone sal beskryf word in die volmag verklaring word in bewaring gehou deur die SEC. Klas C kapitaalvoorraad VOORSTEL FAQs VIR Googlers Klas A voorraad: Google Klas A gewone aandele wat een stem vir elke aandeel Klas B voorraad dra: Google Klas B gewone aandele wat tien stemme vir elke aandeel Klas C voorraad dra: Google Klas C kapitaalvoorraad wat sou geen stemreg Wat gebeur Google is van voorneme om 'n nuwe klas van nie-stemgeregtigde voorraad (klas C) te skep, bykomend tot die huidige stemming klas a en klas B voorraad te dra. As die voorstel goedgekeur word, sal dit geskied deur middel van die uitreiking van 'n voorraad dividend vir alle uitstaande aandele Google Klas A en Klas B. Elke aandeelhouer sou 'n aandeel van Klas C voorraad ontvang vir elke aandeel van Klas A en Klas B voorraad hulle hou as van 'n gespesifiseerde dividend rekorddatum. Die rekorddatum sal een keer aangekondig word al die nodige goedkeurings verkry is. Die grondbeginsels van ons besigheid is onveranderd deur hierdie voorstel. Dit is effektief 'n voorraad verdeel 151 mense wat voorheen een aandeel gehad sou twee aandele het in wat ons verwag sou wees baie vloeibare markte. Klas A-aandele sal een aandeelhouer stem per aandeel behou. Klas C-aandele sal nie stemreg hê. Die aandele Klas A en Klas C sal verhandel onder verskillende ENKELE simbole en hul pryse kan wissel met verloop van tyd. Sien die voorbeelde hieronder: Hoe is dit anders as wat ons vandag die oomblik het, Googlers hou twee tipes voorraad: (1) Klas A voorraad, wat een stem per aandeel het (dit is die tipe voorraad dat die meeste Googlers hou in GSUs en voorraad opsies), en (2) Klas B voorraad, wat 10 stemme per aandeel (die oorgrote meerderheid van wat gehou word deur Larry, Sergey en Eric) het. Op die oomblik is die aandele toekennings wat ons maak om werknemers (bv nuwe huur en gelykheid verfris toelaes) is gebaseer in Klas A-aandele. As die voorstel goedgekeur word, we146ll het drie tipes voorraad 150 Klas A voorraad en Klas B voorraad, wat hul stemreg behou, en 'n nuwe Klas C voorraad, wat geen stemreg sou hê. In die algemeen, die pad vorentoe, al toelaes werknemer aandele toekenning sal na verwagting uitgereik in Klas C voorraad. 'N Dividend Beteken dit we146re om kontant Nee, as die voorstel goedgekeur word, die dividend sal uitgereik word in aandele van Klas C voorraad. So, hoe werk dit as aandeelhouers keur die voorstel, sal dit doeltreffend wees n voorraad verdeel 150 mense wat voorheen een aandeel gehad twee aandele het. Die Klas A voorraad en Klas C voorraad sal verhandel onder verskillende ENKELE simbole en hul pryse kan wissel met verloop van tyd. Hoekom doen ons dit Check uit hierdie year146s Founders146 Brief aan die Investor Relations webwerf vir meer inligting oor hierdie voorstel. Wie het met hierdie voorstel Die Raad het 'n spesiale komitee, wat bestaan ​​uit onafhanklike, nie-bestuur Raadslede, in Januarie 2011 te oorweeg om 'n nuwe klas van voorraad en ander alternatiewe. Hierdie komitee sy eie finansiële en regsadviseurs behou om hom by te staan ​​in sy beraadslagings en het op verskeie geleenthede oor die 15 maande wat die Spesiale Komitee oorweeg die voorstel afsonderlik van die Raad. Die Komitee aanbeveel, en die Raad eenparig goedgekeur, hierdie voorstel. Wie het hierdie voorstel goedkeur Die voorstel om 'n nuwe Klas C voorraad is onderhewig aan aandeelhouer goedkeuring by ons jaarlikse vergadering in Junie. Gegewe dat Larry, Sergey, en Eric beheer oor die meerderheid van stemreg en hierdie voorstel ondersteun, verwag ons dat dit gebeur. Aangesien hierdie nuwe klas doesn146t enige stemreg dra, what146s om Larry / Sergey / Eric hou uit die verkoop van al hul nuwe nie-stemgeregtigde (Klas C) aandele terwyl die handhawing van stembeheer van die maatskappy as deel van hierdie voorstel, Larry, Sergey, en Eric het ingestem om 'n oordrag Beperking ooreenkoms op hul verkope van die nuwe Klas C voorraad. Sien ons Investor Relations webwerf vir meer besonderhede. Wat is die tydlyn vir die veranderinge Die voorstel om 'n nuwe Klas C voorraad te skep, moet deur 'n aandeelhouer te stem by die jaarlikse aandeelhouer vergadering op 21 Junie 2012. Sodra dit stem plaasgevind het goedgekeur, we146ll opvolg met meer inligting oor die implementering tydlyn . Wie sou hierdie verandering van toepassing op As dit goedgekeur word, sal die voorstel van toepassing op alle aandeelhouers wat eie klas A of klas B voorraad en alle werknemers, konsultante en direkteure wat ongevestigde Google Stock Eenhede (GSUs) en / of gevestigde of ongevestigde voorraad opsies as van 'n datum wat deur die Raad in te stel. As die voorstel goedgekeur word, wil ons dat toekomstige aandele toekennings na hierdie datum sal gemaak word in Klas C-aandele. Wat het ek nodig om te doen Log in om jou makelaar rekening op óf Morgan Stanley Smith Barney (MSSB) of Charles Schwab en seker maak dat jy al jou bestaande toelaes aanvaar. Solank as wat jy dit gedoen het, sou die administrasie van die voorraad dividend outomaties gebeur deur jou makelaar rekening. Hoe sou hierdie invloed op my stemreg oor sake onderhewig aan 'n mosie van aandeelhouers As die voorstel goedgekeur word, sal jy aanhou om dieselfde aantal stemme 151 een vir elke Google Klas A deel jou eie te hê. Jy sal nie enige stemme vir enige Google Klas C-aandele wat jy besit het. Wat kan ek met my finansiële adviseur Jy kan hierdie vrae, die 145Basics146 deel van die werf en ons gevolmagtigde verklaring wat sal in bewaring gehou deur die SEC te deel en sal beskikbaar wees op hierdie site. Equity Toekennings amp Programme Beteken dit we146re die verandering van ons groep se ekwiteitvergoedingskemas filosofie Nee, ons beplan om ons bestaande teikens te handhaaf vir billike vergoeding en die fundamentele beginsels onderliggend aan ons vergoeding filosofie sal ook nie verander nie. As die voorstel goedgekeur word, wil ons dat toekomstige toelaes sou word gemaak met behulp van Klas C voorraad. Hoe weet ek watter tipe aandele Ek moet jou huidige aandelebesit sien, besoek gerus jou broker146s webwerf, hetsy Morgan Stanley Smith Barney of Charles Schwab. en teken in op jou rekening. Indien u enige vrae oor jou aandele, stuur 'n epos voorraad-admingoogle. Wat sou gebeur met aandele wat ek besit (dit wil sê GSUs wat berus) Vir elke berus GSU jou eie, wat is 'n Klas A-aandeel, sal jy 'n Klas C aandeel ontvang. So, nadat die voorraad dividend, jy sal een aandeel van Klas A voorraad en een aandeel van Klas C voorraad het. Wat beteken dit as ek ongevestigde GSUs Vir elke ongevestigde Klas A GSU jou eie, sou jy 'n bykomende ongevestigde GSU dat een deel van Klas C voorraad dek ontvang. So na die voorraad dividend, sou jy een ongevestigde GSU dat een deel van die Klas A-voorraad en een ongevestigde GSU dat een deel van Klas C voorraad dek dek. Wat van die vestiging skeduleer jou vestiging skedule sal dieselfde bly. Wanneer 'n GSU wat 'n Klas A-aandeel baadjies, sal die ooreenstemmende GSU wat 'n Klas C aandeel ook vestig. Sou daar enige veranderinge aan die manier waarop ons hierdie nuwe aandele Klas C kan handel nie, solank as wat die venster handel is oop, sou jy in staat wees om hierdie nuwe aandele gewoonlik verhandel. Klas A en Klas C-aandele sal elk hul eie ENKELE simbole en kan onafhanklik verhandel. Ek haven146t my toelaes nog aanvaar. Hoe sal hierdie impak my asb jou bestaande toelaes so gou as moontlik. Here146s hoe om jou toelae vir MSSB of Charles Schwab aanvaar. As you146re kan jou toelae te aanvaar, kontak voorraad-admingoogle. Wat sou gebeur met my gevestigde, onuitgeoefende opsies Ons verwag dat vir elke gevestigde, onuitgeoefende opsie wat jy het, sal jy 'n gevestigde onuitgeoefende Klas C voorraad opsie ontvang. So, nadat die voorraad dividend vir elke klas per aandeel wat jy sou 'n mens gevestigde onuitgeoefende Klas A-opsie en een setel onuitgeoefende opsie Klas C het. Die trefprys van jou Klas A en Klas C opsies sal aangepas word, gebaseer op die oorspronklike trefprys van jou Klas A opsies (voor die voorraad dividend) en die verhandelingsprys van die Klas A en Klas C voorraad as gevolg van die uitreiking van die voorraad dividend. Ons sal meer besonderhede verskaf oor die berekening van die aangepaste trefprys voor die dividend datum. Wat sou gebeur met my Ongevestigde Wat van die vestiging skedule Ons verwag dat vir elke ongevestigde opsie wat jy het, sal jy 'n ongevestigde opsie Klas C ontvang. So, nadat die voorraad dividend vir 'n Klas A-opsie, jy sou 'n mens ongevestigde Klas A-opsie en een ongevestigde Klas C opsie hê. Die trefprys van jou Klas A en Klas C opsies sal aangepas word op grond van die oorspronklike trefprys van jou Klas A opsies (voor die voorraad dividend) en die verhandelingsprys van die Klas A en Klas C voorraad as gevolg van die uitreiking van die voorraad dividend. Ons sal meer besonderhede verskaf oor die berekening van die aangepaste trefprys voor die dividend datum. Jou vestiging skedule sal dieselfde 151 bly wanneer 'n Klas A-opsie baadjies, die ooreenstemmende Klas C opsie sou ook vestig. Wat gebeur as ek beweeg my gevestigde aandele aan 'n ander makelaar Hoe sou die dividend werk vir my Die dividend sal outomaties gebeur, en jou nuwe Klas C-aandele sal in jou makelaar inbetaal word. Wat gebeur as ek hou aandele direk met Computershare Hoe sou die dividend werk vir my Die dividend sal outomaties gebeur, en jou nuwe Klas C-aandele sal in jou Computershare inbetaal word. Ek tans deelneem aan die AutoSale program. Wat beteken dit vir my As die voorstel goedgekeur word, bykomend tot die verkoop van jou Klas A-aandele as jou GSUs rok, jy sal toegelaat word om in te teken tydens die jaarlikse inskrywing tydperk later vanjaar aan jou aandele Klas C verkoop deur middel van hierdie program as jou GSUs frokkie in 2013. Ek wil deelneem aan die AutoSale program. Hoe sal dit werk As die voorstel goedgekeur word, sal jy toegelaat word om in te teken vir die AutoSale program tydens die jaarlikse inskrywing tydperk later vanjaar. Jy kan kies om te verkoop beide jou Klas A en Klas C-aandele (ontvang as jou GSUs setel in 2013) deur middel van hierdie program. Ek neem aan 'n 10b5-1 handel plan. Wat beteken dit vir my As die voorstel goedgekeur word, sal jy die geleentheid kry om jou 10b5-1 handel plan te wysig as jy wil om jou C aandele Klas verkoop bykomend tot die klas A-aandele nadat die dividend is verklaar gegee. Sal my opsies voortgaan om in aanmerking te kom vir die Oordraagbare Stock Opsie (TSO) Program Ons verwag dat al jou uitstaande opsies Klas A en Klas C opsies (wanneer uitgereik) in aanmerking kom vir die TSO program sal wees. Hoe sal dit 2012 Equity Refresh beplanning en verleen Die 2012 Equity Refresh program is voor die verwagte dividend verspreiding datum geskeduleer. As jy 'n Refresh toekenning, die GSUs en / of opsies vir jou toegestaan ​​word as deel van die Refresh toekenning ontvang sal word aangepas om rekenskap te gee van die dividend Klas C soos hierbo beskryf. Maak asseblief seker dat jy jou 2012 Herlaai toekenning te aanvaar so gou as moontlik nadat dit gemaak is. Hoe sal dit invloed op die gang aandele toekennings In die algemeen, die pad vorentoe, is almal toekennings werknemer aandele toekenning sal na verwagting gemaak word met behulp van Klas C voorraad. Wat sou hierdie lyk my Charles Schwab of Morgan Stanley Smith Barney rekening Sodra dit goedgekeur is, wanneer jy aanteken op jou rekening op jou broker146s webwerf (óf MSSB of Charles Schwab), sal jy beide jou Klas A en Klas C te sien aandele in totaal op jou rekening tuisblad. Moet ek enigiets doen Log in om jou makelaar rekening op óf Morgan Stanley Smith Barney (MSSB) of Charles Schwab en seker maak dat jy al jou bestaande toelaes aanvaar. Solank as wat jy dit gedoen het, sou die administrasie van die voorraad dividend outomaties gebeur deur jou makelaar rekening. Ek woon en werk in die Verenigde State van Amerika. Hoe sou hierdie invloed op my belasting vir Amerikaanse belastingbetalers die voorraad dividend moet nie belasbare vir federale inkomste belasting doeleindes, maar jy moet die dividend met jou finansiële adviseur te bespreek indien u enige vrae oor jou spesifieke belasting situasie. Ek woon in insetsel land naam hier. Enigiets anders vir my land Ons het nie verwag dat dit stock dividend 'n belasbare gebeurtenis in die meeste lande, maar is in die proses van die bevestiging van hierdie vir elke land. Ons sal u te werk met meer land-spesifieke inligting soos dit beskikbaar raak. Jy moet die dividend met jou finansiële adviseur te bespreek indien u enige vrae oor jou spesifieke belasting situasie. Ek het nog vrae wat verband hou met my persoonlike situasie. Waar moet ek gaan The Stock Admin span is beskikbaar vir vrae met betrekking tot die administrasie van jou GSUs, opsies en voorraad. Jy kan een van die Stock Admin team146s kantoorure by te woon of e-pos dit. VS OMSENDBRIEF 230 KENNISGEWING Enige Amerikaanse federale belasting advies in hierdie kommunikasie is nie bedoel of geskryf om gebruik te word, en kan nie gebruik word, met die doel om die voorkoms van VS federale belasting boetes. Jy moet jou eie belastingadviseur met betrekking tot die Amerikaanse federale, staats, plaaslike en ander belasting gevolge van die voorraad dividend wat van toepassing is op jou spesifieke omstandighede te raadpleeg. NOTA OOR VOORUITSKOUINGE Hierdie dokument sluit vooruitskouende verklarings binne die betekenis van die Private Securities Litigation Reform Act van 1995 oor ons beplande herkapitalisering en hoe dit sal na verwagting Googlers beïnvloed. Hierdie vooruitskouende verklarings is gebaseer op huidige verwagtinge en aannames wat onderhewig is aan risiko's en onsekerhede is, wat kan veroorsaak dat ons werklike resultate wesenlik verskil van die bedrae wat op die vooruitskouende verklarings. Faktore wat 'n invloed kan ons verwagtinge en aannames sluit onder andere die uitslag van die aandeelhouer stem tot die skepping van die Klas C voorraad, die tydsberekening van die Board146s verklaring van die voorraad dividend magtig, die finale toekenning van die trefprys onder uitstaande werknemer voorraad opsies tussen die Klas A-voorraad en die Klas C voorraad waaraan opsiehouers geregtig mag wees en werklike pryse handel vir die Klas A en Klas C voorraad as gevolg van die voorraad dividend. ADDISIONELE INLIGTING en waar om dit te vind Hierdie webwerf geag mag word om werwing materiaal wees ten opsigte van die werwing van gevolmagtigdes van aandeelhouers vir Google146s 2012 jaarvergadering van aandeelhouers (1472012 Jaarlikse Meeting148). Google voornemens is om te dien met die Securities and Exchange Commission (die 147SEC148) en beskikbaar te stel aan die aandeelhouers van Google van rekord op 23 April 2012 'n proxy verklaring bevat belangrike inligting oor die voorgestelde oprigting van 'n nuwe klas van voorraad (die 147Proposal148) en sekere ander sake deur die aandeelhouers van Google in ag geneem word by die 2012 Jaarvergadering. Voordat enige STEMMING BESLUIT, GOOGLE146S aandeelhouers word aangeraai om die volmag stellings (asook van wysigings of aanvullings daarby) lees wanneer dit beskikbaar raak SORGVULDIG in sy geheel, want dit sal bevat belangrike inligting oor die VOORSTEL en sekere ander aangeleenthede wat oorweeg word by ' 2012 JAARVERGADERING. Beleggers sal in staat wees om die volmag verklaring en ander relevante materiaal, wanneer kry beskikbaar, gratis op die webwerf SEC146s (www. sec. gov). Daarbenewens dokumente in bewaring gehou deur die SEC deur Google, insluitend die volmag verklaring wanneer dit beskikbaar is, en die jaarverslag op Vorm 10-K vir die jaar geëindig 31 Desember 2011, sal wees gratis beskikbaar vanaf Google, op Google146s webwerf (www. google) of deur te skryf aan Google Inc. 1600 Amphitheatre Parkweg, Mountain View, CA 94043, tav Corporate Sekretaris. Deelnemers aan die werwing Google en sy direkteure, genomineerdes, en uitvoerende beamptes mag geag deelnemers in die werwing van gevolmagtigdes van Google146s aandeelhouers met betrekking tot die sake by die 2012 Jaarvergadering wat oorweeg moet word, insluitend die voorstel. Inligting met betrekking tot die name, affiliasies, en regstreekse of onregstreekse belange (deur sekuriteit Holdings of andersins) van hierdie persone sal in die volmag verklaring beskryf word in bewaring gehou deur die SEC. January 22, 2009 Vandag het ons aangekondig dat ons planne om iets meer te doen vir die mense wat verantwoordelik is vir Googles sukses 8212 ons mense. Erken dat ongeveer 85 van ons mense het ten minste 'n paar aandele-opsies wat onderwater is (dit wil sê 'n uitoefeningsprys hoër as die huidige markprys van ons gemeenskaplike voorraad), ons beplan om ons werknemers die geleentheid te bied om die opsies te ruil bied. Ons doel is om voort te gaan om ons mense te beloon vir hul bydraes en doen alles in ons vermoë om te hou hulle besig en het gefokus op die versorging van ons gebruikers. Hier is hoe die werknemer opsie uitruilprogram sou werk: Dit sal 'n een-vir-een, vrywillige ruil nie. Werknemers sal in staat wees om deel van of al van 'n bestaande opsie toekenning te ruil vir dieselfde aantal nuwe opsies. Die aanbod tydperk sal begin op 29 Januarie 2009 en eindig by 06:00 Pacific Time op 3 Maart 2009, tensy Google vereis of kies om die aanbod te verleng. Op grond van hierdie verwagte tydlyn, sal werknemers in staat is om hul onderwater opsies vir nuwe opsies te ruil met 'n trefprys gelyk aan die sluitingsprys van ons voorraad op 2 Maart 2009. Die nuwe opsies sal 'n nuwe vestiging skedule wat 12 maande bydra tot hê die oorspronklike vestiging skedule. Daarbenewens sal nuwe opsies nie gouer as 6 maande vestig ná die sluiting van die aanbod tydperk. Oor die algemeen, al Googlers met opsies in aanmerking kom om deel te neem (Eric Schmidt, Sergey Brin, en Larry Page nie opsies hou), behalwe waar verhinder deur regs - en belastingkwessies in sekere lande. Ons is besig om hierdie kwessies aan te spreek en die finale aanbod dokumentasie sal enige lande waar ons is nie in staat om die program aan te bied spesifiseer. Hierdie opsie uitruilprogram goedgekeur is deur ons raad van direkteure. Die aantal Google aandele onderhewig aan uitstaande opsies sal nie verander as gevolg van hierdie werknemer-enigste opsie ruil. Die totale aantal opsies wat verwag word om uitgeruil in hierdie program verteenwoordig minder as 3 van die totale aandele tans outstanding. We verwag om 'n wysiging aanklag na raming 460000000 oor die vestigingstydperke van die nuwe opsies te neem. Hierdie vestigingstydperke wissel van ses maande tot ongeveer vyf jaar. Dit verander aanklag sal aangeteken word as bykomende aandele gebaseerde beloning begin in die eerste kwartaal van 2009. Hierdie skatting veronderstel 'n ruil prys van ongeveer 300 per aandeel en dat alle geskikte onderwater opsies sal verruil onder hierdie program. As gevolg hiervan, hierdie beraming is onderhewig aan verandering. As jy belangstel om meer te leer oor hierdie werknemer-net voorraad opsie ruil, ons moedig u aan om ons verwante SEC Deponeringen lees wanneer dit beskikbaar word. Die opsie ruil in hierdie post beskryf het nie van stapel gestuur. Wanneer die opsie ruil begin, sal Google werknemers te voorsien met geskrewe materiaal verduidelik die terme en tydsberekening. In aanmerking kom optionholders moet hierdie materiaal noukeurig lees wanneer hulle beskikbaar is, omdat hulle belangrike inligting oor die opsie ruil sal bevat. Wanneer die aanbod tydperk begin, sal Google hierdie materiaal met die Securities and Exchange Commission (SEC) in te dien as deel van 'n tender aanbod verklaring. Jy sal in staat wees om hierdie geskrewe materiaal en ander dokumente geliasseer deur Google met die SEC gratis op aanvraag by die SEC s webtuiste by www. sec. gov verkry. Die 300 uitruil prys hierbo verskaf is bedoel as net 'n voorbeeld. Ons verwag dat die werklike verandering beheer neem ons as gevolg van die opsie ruil bepaal word op grond van die uitoefeningsprys en verskeie opsies uitgeruil asook die sluitingsprys van ons voorraad op 2 Maart 2009, tensy Google vereis of kies om die aanbod te verleng. Update 18:41: Ons Vrae oor die opsie uitruilprogram is nou beskikbaar. Update op 05/02: Op 3 Februarie 2009, Google begin met die opsie uitruilprogram. Neem asseblief kennis dat die datums in hierdie pos is nie meer geldig nie. Geskrewe materiaal verduidelik die terme en opgedateer tydsberekening van die opsie ruil is beskikbaar op die webwerf Securities and Exchange Kommissie op www. sec. gov. Geplaas deur Laszlo Bock, VP, Mense OperationsIm op die pad met 'n baie beperkte internet konneksie, sodat Ek kan nie die huiswerk ek normaalweg sou doen voordat jy hierdie, sodat sy moontlik dat dit wat Im gaan sê is gebaseer op onbetroubare verslagdoening. Daar is 'n baie mor in die blogosfeer in die laaste dag of twee oor berigte dat Zynga gebruik sterk-arm taktiek te klou terug werknemer voorraad opsies. Zyngas argument is dat hulle nie wil mense wat die maatskappy aangesluit vroeg om buite verhouding groot beloning kry in vergelyking met iemand wat later die maatskappy aangesluit, maar het bygedra meer. CNET verslae, met verwysing na die WSJ: Zynga bestuurders was veral gemoeid met nie 'n Google-sjef scenario. Dit verwys het betrekking op Googles 2004 IPO toe een van die maatskappy se sjefs, wat gehuur in die maatskappye vroeë dae, het weggestap met 20 miljoen werd is van voorraad na die aandele openbare gegaan. Dit pla my regtig nie. Dit veronderstel dat 'n sjef nie 'n beduidende bydraer tot die sukses van 'n maatskappy kan wees. As iemand wat daar in Googles vroeë dae was kan ek jou vertel van eerstehandse ervaring dat dit nie waar is nie. As iemand by Zynga eintlik het dit op die rekord sê hulle verskuldig Charlie Ayers 'n verskoning. Werk op 'n opstart is hard. Die ure is lank, die stres kan wrede wees, en daar is geen waarborg van sukses. Trouens, die kans vir 'n rou begin (en dit is wat Google was toe Charlie het) is baie teen jou. Ek het geen idee wat Googles deal met Charlie was, maar tipies jy 'n salaris cut vir 'n skoot op die koper ring neem. Charlie didnt 20M maak vir kook, het hy 20M vir die neem van die risiko dat die maatskappy was hy by sou misluk en dat hy kon eindig vyf jaar ouer, werkloos, en met niks om te wys vir sy benoudheid nie. Maar dit is nie Zyngas versuim om hierdie basiese feit van opstart ekonomie wat my pla begryp, is dit hul foute uit te sonder van Charlie veral omdat hes 'n sjef. As iemand wat daar in die vroeë dae was kan ek jou sê dat Charlie Ayers bygedra meer sukses wat ek gedoen het Googles, en ek was 'n senior sagteware-ingenieur. Die ongelukkige feit van die saak is dat mense honger, en wanneer hulle dit doen hul produktiwiteit daal. As 'n maatskappy wat jy het drie opsies: maak jou werknemers hanteer dit self (bring sak middagetes of uitgaan), bied 'n paar basiese, maar oninspirerende kos (voorraad die breek kamer met snacks, het die vreemde pizza afgelewer), of jy kan, soos Google het, voorsien hulle regtig 'n goeie kos.